友達作りに最適と言われるオープニングバイト。

 

友達を作るのが苦手なコミュ障にとっては絶好の場所です。

 

 

実は私も意図的ではないですがこのオープニングバイトを体験したことがあります。

 

というのもそのとき働いてた居酒屋でリニューアルオープンがあり、オープニングとして、大規模なバイトの募集があったからです。

 

 

つまりオープニングだから新人バイトがたくさん入ってくる中で私は先輩という状況。

 

これはコミュ障の私が友達・彼女を作るにはかなり良い状況。

 

 

なぜなら「先輩」という響きだけで後輩の女の子からあこがれの眼差しで見られたりするからです笑

 

仕事を教えるときとかは自然とコミュニケーションも取れますし。

 

コミュ障でも彼女が欲しいならバイトすべし！コツは２人きりの状況＋長く働くこと

 

 

しかし、そう上手くは行きませんでした。

 

タイトルにも書いた通り、研修でいじめのターゲットにされたからです。

まずその居酒屋のオープニングバイトの研修がどんな感じだったかをお話します。

 

居酒屋チェーン店には店長の上にSV（supervisor）という上役（店長の上司）がいます。

 

で、オープニングバイトの研修はこのSVが担当しました。

 

 

そして私の店はリニューアルオープンだったんですが、このSVは既存のバイトと新人バイトを完全に同列に扱いました。

 

お店が新しくなるので既存メンツとか関係なく、全員新人として一から仕事を覚え直せということです。

 

 

で、最初は座学中心で、SVがやたらと自分の美談を話し始めて、完全に宗教のマインド教育みたいな感じで私たちバイトを洗脳しようしてました。

 

 

そしてなぜか出勤して店長やSVにその日初めて会ったら

 

「おはようございます！今日もよろしくお願いします！」

 

と大声で叫ぶことを強要され、

 

 

また朝礼では全員で

 

「おはようございます！今日もよろしくお願いします！」

 

と叫んだあとに指名された人が社訓を大声で叫ぶように強要されました。

 

 

完全に意味が分かりません。

 

多くのブラック企業で行われる、時代遅れの軍隊教育ですね笑

 

 

そして少しでも声が小さいとやり直しさせられます。

 

 

コミュ障で声が小さい私も、一応店長のおかげでそのときにはある程度声が出るようになってたのでなんとか1，2回やり直しさせられることが時々ある程度で済みました。

 

 

しかし先輩で一人、元々大声が出ない体質の人がいて、その人が5，6回やり直しさせられてるのを見た時は怒りが湧きましたし、

 

前の記事にも書いた、バイトのベテランで、S系でプライドが高い私のあこがれの先輩のMさんまでそれをやらされてるのを見て、そんなSさん見たくないよ〜という気持ちになりました。

 

 

しかもSVは新人バイトに比較的甘く、既存バイトにわざと厳しくしてる傾向があって余計にムカつきましたね。

 

おそらくSVにとってはなるべく既存バイトを辞めさせてできるだけバイトの全メンバーを一新した方が都合がいいからわざとそうしてたのではないかと思います。

 

新人バイトの方が洗脳しやすいですからね。。

ある日の朝礼で、SVが突然仕事中にフライドポテトを食べた人がいるという話をし出しました。

 

で、「心当たりのある奴は手を挙げろ」と。

 

 

そこで手を挙げたのが既存バイトの中でも最年長のベテランバイトのおっさん（Nさん）でした。

 

「え？なんでNさんが？」ってみんな思ったんですが、あとで理由がわかります。

 

 

とにかくSVはNさんに対してみんなが見てる前で罵声を浴びせ、言葉の暴力で傷めつけました。

 

新人バイトのほとんどは20代前後の学生だったんですが、50代のNさんが目の前でボコボコに怒られてるのを見て、みんなビビってました。

 

Nさんもそんな後輩の若い子たちの前で怒られてる恥ずかしさの為か、顔が赤くなり、特に耳とか真っ赤になってました。

 

 

で、私は店長と仲良かったこともあり、店長がその事件が起きた理由を教えてくれたんですが、その理由を聞いて私は完全に怒りました。

 

 

その理由とは

 

 

「見せしめのため」

 

 

です。

 

 

つまり新人バイトを洗脳するためにビビらせる必要があってそのためにわざと最年長のNさんを使った。

 

 

店長の話ではSVは始めからNさんと話して了承を得ていたそうです。

 

つまりあのNさんが怒られた事件は完全に演技だったということです。

 

 

でも私は怒られてるNさんが顔を耳まで真っ赤に染めてるのを見た時、どう見ても演技とは思えませんでした。

 

おそらくNさんもあそこまで徹底的にいたぶられるとは思ってなかったんだと思います。

 

 

まずSVは人を洗脳してコントロールしようとするところからして人として最低だと思いますし、

 

そのために見せしめを演出しようとするところも最低だと思いますし、

 

口裏合わせをしたとはいえ、その口裏合わせ以上のことをやってNさんを裏切ったのは最低の中の最低です。

 

 

マジでこんな奴死んだ方が世の中のためになると思う。

 

 

そしてこのSVのいじめ・見せしめの矛先がついに私に回ってきました。

ある日私はSVに呼ばれて怒られました。

 

何もしてないのに。

 

だから何で怒られてるのかわからず、素直に「何で怒ってるんですか？」って聞きました。

 

そしたら

 

 

「俺に挨拶しなかったからだよ！！」

 

 

とすごい大声で怒鳴られました。

 

 

・・・いや、意味が分かりません(^^)/

 

挨拶しなかったぐらいで、なんでそんな怒るの？？

 

 

で、その日から私はSVのいじめのターゲットにされました。

 

ことあるごとにみんなの前で「声がちいせぇ！」と怒鳴られるし、

 

時々嫌味を言われるし。

 

 

決定的だったのはSVがバーのドリンクの講習をしたとき。

 

そのときバイトの男の全員がその講習に呼ばれてSVの研修を受けたんですが、私だけ呼ばれませんでした。

 

 

そのときの男性バイトメンツで一番ドリンクの才能あるの私だったのに。

 

 

これ本当です。

 

私はホールの仕事の一つとして、店長からドリンクを教わったんですが、ステア（カクテルを作るときに混ぜる棒）を回すのが最初から上手くてすぐにバイトで一番ドリンク作るの早い人になりました。

 

で、そのオープニングバイトの研修の前に希望のポジション聞かれたときもドリンカーって言ってました。

 

 

SVはそれを知っててわざと私を外したわけです。

 

ホールもできない奴にドリンクは任せられねーみたいな理由で。

 

 

一応店長がこっそり「最終的にポジション決めるのは俺だから今は気にしなくていい」と言ってくれたのでまぁそうですよねと思いましたが。

 

私自身あんな糞みたいな奴にハブられたからって別に全然悔しいとか思わなかったですし笑

 

たぶんSVより私の方がステアの扱いは上手いから教わることないし。

 

 

ただ私が個人的にSVに恨みを感じてるのはこのいじめのせいで私が先輩として後輩に仕事を教えたり仲良くなったりしづらくなったこと。

 

SVがこなくて、みんなで仲良く研修してたら私は新人バイトの内何人かとは友達になれただろうし、もしかしたら彼女ができてたかもしれません。

 

 

実は私はそこでバイトしてる時すでに大学4年で、そのあとに短期留学と卒論が控えてて数か月後にはバイトを辞めないといけない状況。

 

だからこのリニューアルオープンした居酒屋が学生にうちにできる最後のバイトだったので、友達・彼女を作るラストチャンスでした。

 

そのチャンスを奪われたせいで私が大学4年間で達成したいことの一つだった「彼女を作ること」が実現できませんでした。

 

この恨みは一生忘れません。

で、私がいじめられた話よりもコミュ障でこの記事読んでるあなたが気になるのは

 

オープニングバイトならコミュ障でも友達を作りやすいのかどうか

 

ってとこだと思います。

 

 

これについては「YES」です。

 

 

確かにその居酒屋でも新人バイト同士は仲良くなってる傾向がありました。

 

もし私が新人バイトだったらもう少しマジな状況で友達くらいは作れてたと思います。

 

まぁたとえ新人だったとしてもあのSVとは関係が悪くなってたに違いないと思いますが。

 

私ああいう人間は人として許せないタイプなので。

 

 

実際チェーン店の上役って性格悪い人が多そうですが、さすがにここまでひどいところは少ないんじゃないかと思います。

 

ただやはり店長・上役の指導者がいい人なら断然新人バイト同士がより仲良くなりやすい環境だと思うので、やるならブラックじゃないバイト先を選んだ方がいいですね。

 

チェーン店はブラックが多いので「○○　評判」の○○にすき家とか、ガストとか入れて検索してみましょう。

 

それでなるべく評判のいいバイト先を選べばある程度は環境のいいバイトが見つかる可能性が上がると思います。

 

 

もちろん外れだったときはすぐやめるべきですよ。

 

嫌なバイト先で長く働くことほど害悪なことはありませんので。

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